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ピジョン株式会社の決算・従業員データ

プライム・7956(EDINET コード E024042025年12月期連結有報提出 2026/03/19
出典: EDINET / gBizINFO最終更新 2026/08/25
この会社、どんな会社?むずかしい数字は ぜんぶ変換しておいたよ

会社のかたち

同じ業種の会社と比べた 5 つの角度。外側にふくらむほど、その業種の中で高い順位です。
給与定着成長規模財務
この会社業種のまんなか給与・定着・規模・財務は業種のまんなかより上。5 軸はいずれも同業種内の順位(0〜100)に変換した値です。金額や年数そのものではありません。
従業員数3,042前期比 −0.8%(3,066 名 → 3,042 名)減少
平均年収8,274千円業種中央値 5,741 千円 / 差 +2,534 千円
平均勤続年数15.0業種中央値 14.6 年 / 差 +0.4 年
手元のお金で払える月数5.0ヶ月現預金 39,609 百万円 ÷ 毎月の費用 8,001 百万円要確認

数値は有価証券報告書からの機械抽出です。評価・解釈は含みません。

ざっくり言うと、どんな会社?

育児用品・女性向け用品や介護用品の製造・仕入・販売を行い、子会社26社を持つ。セグメントは中国事業69.0%、日本事業17.1%、シンガポール事業14.0%、ほかランシノ事業。日本では保育・託児・幼児教育も手がけ、タイ・中国・インド等の子会社で製造した商品を各地域の販売子会社が仕入商品とともに販売する。

育児用品介護用品海外製造販売中国事業有価証券報告書「事業の内容」の要約です。評価や将来予測は含みません。原文は EDINET で確認できます。

数字のまとめ

従業員は 5 期で 3,935 名から 3,042 名に減少(−22.7%)平均年収 8,274 千円は業種中央値を 2,534 千円上回る売上は 5 期で +17.3%、最新期の営業利益率は 12.1%平均勤続年数は 15.0 年(業種中央値 14.6 年)抽出した数値の再記述です。良し悪しの判断は含みません。

売上と利益はどう動いた?(5 期分)

棒が売った金額、線が本業で残った利益です。単位は百万円。
売上高(棒・最新期を濃く)営業利益(線)
0050,00010,000100,00020,000150,00030,000200,00040,00093,08021/1294,92122/1294,46123/12104,17124/12109,17025/1213,33612,19510,72612,13913,158
決算期売上高営業利益
21/1293,08013,336
22/1294,92112,195
23/1294,46110,726
24/12104,17112,139
25/12109,17013,158
5 期の売上のふえ方 +4.1%最新期の営業利益率 12.1%単位: 百万円

人とお給料の動き

実線が従業員数(名)、点線が平均年収(千円)。
従業員数平均年収
002,0002,5004,0005,0006,0007,5008,00010,00021/1222/1223/1224/1225/12
決算期従業員数平均年収
21/123,9358,016
22/123,8037,748
23/123,1848,065
24/123,0668,195
25/123,0428,274

どの事業で稼いでいる?

セグメント別の営業利益(百万円)。
中国事業日本事業シンガポール事業
05,00010,00015,00020,00015,66821/1214,03922/1212,31723/1213,79524/1215,21625/12
中国事業10,496 百万円
日本事業2,596 百万円
シンガポール事業2,124 百万円

国や自治体から受け取ったお金

売上比は、その年度の売上に占める割合です。出典: gBizINFO(交付決定ベース)
公開データの範囲では交付の記録がありません。
大元のデータを見る(EDINET)会社が国に提出した報告書そのもの。従業員数と平均年収は「従業員の状況」に載っています。有価証券報告書を開く ↗
大元のデータを見る(gBizINFO)法人番号 8010001027298。届出・補助金・国との取引をまとめて確認できます。法人情報を開く ↗

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言葉の意味、ここで説明するね

むずかしい単語はこれだけ覚えれば読めます
売上高その年に売った金額の合計。会社の規模の目安です。
営業利益売上から本業のコストを引いた残り。マイナスなら本業で赤字という意味です。
手元のお金で払える月数現預金を毎月の費用で割った月数。給料を払い続けられる余力の目安です。
セグメント事業の種類ごとの区分。どの事業で稼いでいるかが分かります。