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株式会社静岡銀行の決算・従業員データ

8355(EDINET コード E035702022年3月期連結有報提出 2022/06/20
出典: EDINET / gBizINFO最終更新 2026/08/25
この会社、どんな会社?むずかしい数字は ぜんぶ変換しておいたよ

会社のかたち

同じ業種の会社と比べた 5 つの角度。外側にふくらむほど、その業種の中で高い順位です。
給与定着成長規模財務
この会社業種のまんなか給与・定着・規模は業種のまんなかより上。5 軸はいずれも同業種内の順位(0〜100)に変換した値です。金額や年数そのものではありません。
従業員数3,982前期比 +0.9%(3,947 名 → 3,982 名)
平均年収7,415千円業種中央値 5,901 千円 / 差 +1,515 千円
平均勤続年数16.2業種中央値 12.7 年 / 差 +3.5 年
手元のお金で払える月数現預金または毎月の費用が取得できていません

数値は有価証券報告書からの機械抽出です。評価・解釈は含みません。

この会社は毎月の費用が有価証券報告書から取り出せなかったので、手元のお金で払える月数は「—」になっています。ほかの数値はそのまま読めます。

ざっくり言うと、どんな会社?

銀行、連結子会社13社、持分法適用関連会社3社で構成。銀行業務を中心に、リース業務や金融商品取引業務など銀行業務以外の金融サービスに関する事業も行う。事業区分は連結財務諸表注記のセグメント区分と同一。

銀行業リース業務金融商品取引業連結子会社13社有価証券報告書「事業の内容」の要約です。評価や将来予測は含みません。原文は EDINET で確認できます。

数字のまとめ

従業員は 5 期で 3,990 名から 3,982 名に減少(−0.2%)平均年収 7,415 千円は業種中央値を 1,515 千円上回る売上の期間比較ができる期が揃っていません平均勤続年数は 16.2 年(業種中央値 12.7 年)抽出した数値の再記述です。良し悪しの判断は含みません。

売上と利益はどう動いた?(5 期分)

棒が売った金額、線が本業で残った利益です。単位は百万円。
売上高(棒・最新期を濃く)営業利益(線)
000011111118/319/320/321/322/3
決算期売上高営業利益
18/3
19/3
20/3
21/3
22/3
5 期の売上のふえ方 最新期の営業利益率 単位: 百万円

人とお給料の動き

実線が従業員数(名)、点線が平均年収(千円)。
従業員数平均年収
002,0002,5004,0005,0006,0007,5008,00010,00018/319/320/321/322/3
決算期従業員数平均年収
18/33,990
19/33,947
20/33,901
21/33,9477,397
22/33,9827,415

どの事業で稼いでいる?

セグメント別の営業利益(百万円)。
0011118/319/320/321/322/3
セグメントの内訳は取得できていません

国や自治体から受け取ったお金

売上比は、その年度の売上に占める割合です。出典: gBizINFO(交付決定ベース)
交付年度制度名交付額売上比
2022年度地域活性化総合特区支援利子補給金(令和4年9月28日支給分)15 百万円
2022年度地域活性化総合特区支援利子補給金 令和5年3月28日支給分13 百万円
2021年度地域活性化総合特区支援利子補給金 (令和4年3月28日支給分)15 百万円
2021年度認定地域活性化総合特区*総合特区支援利子補給金(R03年9月28日支給分)15 百万円
2021年度復興特区利子補給金1 百万円
2020年度認定地域活性化総合特区*総合特区支援利子補給金(R02年9月28日支給分)15 百万円
2020年度認定地域活性化総合特区*総合特区支援利子補給金(R03年3月29日支給分)14 百万円
2020年度復興特区利子補給金2件)2 百万円
2019年度総合特区支援利子補給金(3月30日分)16 百万円
2019年度復興特区利子補給金1 百万円
合計(直近 4 年度)107 百万円
大元のデータを見る(EDINET)会社が国に提出した報告書そのもの。従業員数と平均年収は「従業員の状況」に載っています。有価証券報告書を開く ↗
大元のデータを見る(gBizINFO)法人番号 5080001002669。届出・補助金・国との取引をまとめて確認できます。法人情報を開く ↗

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言葉の意味、ここで説明するね

むずかしい単語はこれだけ覚えれば読めます
売上高その年に売った金額の合計。会社の規模の目安です。
営業利益売上から本業のコストを引いた残り。マイナスなら本業で赤字という意味です。
手元のお金で払える月数現預金を毎月の費用で割った月数。給料を払い続けられる余力の目安です。
セグメント事業の種類ごとの区分。どの事業で稼いでいるかが分かります。